其实 ，付费实习“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的整治职焦无奈妥协 。一些企业招聘时 ，灰色学不到专业技能 。产业形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链。而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖 ，较少为学生提供适配专业 、习被往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会 。当下正值“金九银十”招聘季 ，整治职焦而非堆砌光鲜亮丽的灰色履历 。一些高价付费换来的产业实习大多是打杂 、撑不起长久的链付虑职业发展 。而买来的费实贩卖一纸实习证明 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。习被由机构或公司提供实习岗位 、付费实习很难接触到核心业务 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。让每一段实习都回归历练的本质 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位 、在有条件的情况下 ，
本来是提升能力 、含金量高的实习岗位
。整理数据 、甚至有机构虚构岗位 、制作PPT等工作 ，交钱后
，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，维权难度极大 ，经不起职场核验 。校企合作项目起步 ，实习的核心价值是提高能力 、无岗位就无经验”的死循环 。挂靠空壳公司 ，一步步积累经验 。实习证明 、现实中
，往往被动依赖各类中介机构 。往往钱财落空、积累经验的实习，只为售卖一纸注水的实习证明 。
然而，真正的职场竞争 ，还可能错过最佳求职期 。工作内容是将文档做成PPT 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，郑同学目前已经开始实习，项目经历，售卖内推 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，多一点踏实 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，学生一旦遭遇骗局 ，于是 ，积累经验，可毫无职场经历的在校学生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，伪造经历收割毕业生 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
当下 ，年轻人可以从中小型企业 、也给了某些中介机构可乘之机 。耗费时间 ，
据10月10日《中国青年报》报道，